Bewerbungsprozess während Corona-Krise | GLS-Karriere

Bewerbungsprozess während der Corona-Krise

Wir stellen weiterhin ein

Besondere Zeiten erfordern ein besonderes Vorgehen - so auch unser Recruiting-Prozess: unsere Mitarbeiter und Recruiter sind auch weiterhin für Sie da.

Wir tun unser Möglichstes, um die Gesundheit der an unserer Geschäftstätigkeit Beteiligten zu schützen und die Paketlogistik wie gewohnt sicherzustellen. Dazu haben wir zahlreiche Schutzmaßnahmen erfolgreich umgesetzt.

In unserem Bewerbungsprozess setzen wir aktuell vermehrt auf Telefon- und Videointerviews, um jegliches Gesundheitsrisiko für unsere Mitarbeiter und Bewerber zu vermeiden. Zudem achten wir bei persönlichen Vorstellungsgesprächen darauf, dass in unseren Besprechungsräumen der Sicherheitsabstand eingehalten wird und ausreichend Schutzmasken zur Verfügung stehen. Hierfür sind wir bestens vorbereitet.

Ihr Schutz ist uns wichtig

Schutzmasken für Mitarbeiter/-innen

Einhalten von 1,5 m Abstand und Spuckschutzwände

Bewerbungsgespräche per Telefon oder Video

Präventive Schutzmaßnahmen

Das sagen MitarbeiterInnen und BewerberInnen auf kununu

Wir haben bereits sehr viel Lob von MitarbeiterInnen und BewerberInnen zum Umgang mit der Corona-Situation erhalten. Schauen Sie selbst:

kununu Bewertungen

 

Sie haben noch Fragen?

Das Recruiting-Team steht Ihnen als Ansprechpartner zur Verfügung

Claudia Wolf
Manager HR Recruiting & Development


Telefon: 06677 17 339

Kimberly Engel
Recruiterin


Telefon: 06677 17 241

Virginia Hildebrand
Recruiterin

Telefon: 06677 17 243

 

Jessica Gruner
Recruiterin


Telefon: 06677 17 247

Michele Battenberg
Recruiterin

Telefon: 06677 17 323